01

Exit / Cash-out
L’admission est réservée aux fondateurs ayant cédé leur entreprise pour un montant minimum de 3 millions d’euros, perçu personnellement ou via une holding.

02

Valeurs
Nos membres partagent une même énergie vitale.
Ils sont mus par la passion et l’ambition : ils aiment la vie, les idées, les esprits vifs. L’élan les anime.
Ils valorisent l’action et les solutions : ils ne commentent pas, ils agissent, avancent, trouvent, ajustent.
La vitesse est leur signature – le temps est rare, ils vont droit au but, avec clarté et précision.
Ils cultivent la responsabilité plutôt que l’ego : ils assument leurs choix, parlent franchement, préfèrent le vrai au convenable.
Ils pratiquent l’anticipation, cherchant toujours à avoir un coup d’avance et à élever le niveau.
Leur intuition guide leurs décisions : ils font confiance à leur instinct et savent lire les gens.
Ils aiment l’argent, sans hypocrisie, parce qu’ils en connaissent la valeur et le pouvoir de liberté.
Enfin, ils parlent depuis l’expérience – celle du terrain, des coups pris, des nuits blanches et des victoires arrachées.

03

Confidentialité
Tout ce qui se dit, se partage ou se vit au sein du Exit Club demeure strictement confidentiel. Cette confidentialité est la condition même de la liberté et de la sincérité des échanges.

04

Non-sollicitation
Les membres s’engagent à ne pas démarcher, vendre ou promouvoir leurs activités auprès des autres membres. L'Exit Club n’est pas un marché, c’est un sanctuaire d’entrepreneurs.

05

Parrainage
Chaque nouveau membre doit être présenté par deux parrains déjà membres du Club. Ces parrains garantissent la légitimité, l’esprit et la confidentialité du candidat. Leur rôle est d’attester que le futur membre partage nos valeurs : exigence dans les échanges, respect du sanctuaire que représente l’Exit Club.